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한국인터넷정보학회

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한국인터넷정보학회 연구윤리규정

제1장 총 칙  
제1조(목 적) 이 규정은 한국인터넷정보학회(이하 ‘본 학회’라 한다)에 논문을 투고·발표·게재(예정)된 논문에 대한 윤리를 확립하여, 회원들의 연구부정행위를 방지하고 논문 윤리규정을 준수하는데 필요한 기본적인 원칙과 방향을 제시함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상) 본 규정은 논문을 투고 및 발표하는 모든 회원과 본 학회에서 발간되는 저작물에 대하여 적용한다.
제3조(적용범위) 논문 윤리 확립 및 논문 윤리성 검증과 관련하여 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제2장 윤리규정
 
제4조(기저) 본 학회에서 논문을 발표?투고하는 모든 저자는 본 학회 정관에 규정된 대로 학문의 발전을 위해 학자의 양심에 기인하여 논문을 투고하고 본 윤리규정을 준수하여야 한다.
제5조(용어의 정의 및 위반행위) 논문 윤리성에 반하는 행위(이하 ‘부당행위’라 한다)라 함은 논문의 발표 및 게재 등에서 행하여진 위조·변조·표절·자기표절·부당한 논문저자 표시 행위 등을 말하며 위반행위의 설명은 아래 각 항과 같다.
   1항 '위조'는 존재하지 않는 데이터 또는 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위를 지칭함.
   2항 '변조'는 연구 재료·장비·과정 등을 인위적으로 조작하거나 데이터를 임의로 변형·삭제함으로써 논문 내용
         또는 결과를 왜곡하는 행위를 말함.
   3항 '표절'이라 함은 타인의 아이디어, 연구내용, 결과 등을 정당한 인용 없이 사용하는 행위를 말함.
   4항 '자기표절'이라 함은 이미 다른 학술지에 본인이 게재한 같은 언어로 된, 저작권을 명시한 논문(Copyrighted
         논문)의 상당부분을 있는 그대로 혹은 약간의 변형만을 가하여 명백한 인용이나 참조 없이 재사용하는 행위
         를 말함.
   5항 '부당한 논문저자 표시'는 연구내용 또는 결과에 대하여 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한
         이유 없이 논문저자 자격을 부여하지 않거나, 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 하지 않은 자에게 감사의 표시
         또는 예우 등을 이유로 논문저자 자격을 부여하는 행위를 말함.
   6항. 위 항에 적용되지 않으나 사회적 문제가 될 수 있는 부정행위에 대해서는 논문지 편집 위원회에서 심사하여
         결정한다.
제6조 (윤리규정준수의 의무화) 본 학회 회원은 윤리규정을 준수할 것을 논문 투고시 윤리규정서약서란에 반드시 동의 하여야 한다.
제7조(윤리위원회구성) 윤리위원회는 위원장 1인과 7인 이내의 위원으로 구성하며, 위원장 및 위원은 본 학회 운영위원회에서 선출하여 학회장이 임명한다.
제8조(위원장) 윤리위원장은 위원회를 대표하며, 회의를 소집하고 주재한다.
제9조(간사) 윤리위원회의 사무를 처리하기 위하여 윤리위원회에 간사 1인을 두되, 본 학회 논문지 부편집장으로 한다.
제10조(회의) 윤리위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 되며, 회의는 재적위원 과반수 이상의 출석과 출석위원 2분의 1을 초과하는 찬성으로 의결한다. 단, 위원장은 심의안건이 경미하다고 인정할 때에는 서면심의에 부의할 수 있다.
제11조(자료제출 요구) 윤리위원회는 제보자·피조사자·증인 및 참고인에 대하여 추가 자료제출을 요구할 수 있으며, 이 경우 피조사자는 반드시 응하여야 한다.
제12조(제보자와 피조사자의 권리 보호 및 비밀엄수) 어떠한 경우에도 제보자의 신원을 직·간접적으로 노출시켜서는 아니 되며, 제보자의 성명은 반드시 필요한 경우가 아니면 제보자 보호 차원에서 조사결과보고서에 포함하지 아니 한다. 부당행위 여부에 대한 검증이 완료될 때까지 제보·조사·심의·의결 및 건의조치 등 조사와 관련된 일체의 사항은 비밀로 하며, 조사에 직·간접적으로 참여한 자는 조사 및 직무수행 과정에서 취득한 모든 정보에 대하여 누설하여서는 아니 된다. 다만 합당한 공개의 필요성이 있는 경우 위원회의 의결을 거쳐 공개할 수 있다.
제13조(이의제기 및 변론의 권리 보장) 윤리위원회는 위원회 간사와 피조사자에게 의견진술, 이의제기 및 변론의 권리와 기회를 동등하게 보장하여야 하며 관련 절차를 사전에 알려주어야 한다.
제14조(판정) 윤리위원회는 이의제기 또는 변론의 내용을 토대로 조사내용 및 결과를 확정하고 이를 제보자와 피조사자에게 통보한다. 조사내용 및 결과에 대한 합의가 이루어지지 않을 경우 표결로 결정할 수 있으며 이 경우 재적위원 과반수 이상의 출석 및 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. 제보자 혹은 피조사자가 조사위원회의 조사결과에 불복할 경우 결과를 통지받은 날로부터 10일 이내에 해당 사유를 기재한 소명서를 위원회에 제출하여 재심의를 요청할 수 있다. 소명서의 타당성 검토 및 재심의 여부의 판단은 윤리위원회가 소명서 수리 후 10일 안에 결정하며, 재심의를 하기로 결정한 경우 10일 안에 같은 조사위원회를 다시 소집하거나 새로운 조사위원회를 소집할 수 있다. 재심의가 결정될 경우 재심을 맡은 조사위원회는 이의가 제기된 사항에 대해 조사위원회 소집 후 30일 내에 재조사하고 결과를 확정하여 제보자와 피조사자에게 통보한다.
제15조(판정보고서의 제출) 윤리위원회는 최종 판정 후 10일 이내에 판정결과보고서(이하 ‘판정보고서’라 한다)를 본 학회 운영위원회에 제출하여야 한다. 판정보고서에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
   1. 제보의 구체적인 내용
   2. 조사의 대상이 된 부다행위 혐의 및 관련 논문
   3. 해당 논문에서의 피조사자의 역할과 혐의의 사실 여부
   4. 관련 증거
   5. 조사결과에 대한 제보자와 피조사자의 이의제기 또는 변론 내용과 그에 대한 처리결과
   6. 직접 조사를 통해 자료를 수집한 윤리위원 명단
제3장 검증이후의 조치  
제16조(결과에 대한 조치) 부당행위 관련자에 대해 윤리위원회는 재적위원 과반수 이상의 출석 및 출석위원 3분의 2 이상의 찬성이 있을 경우 본 학회장에게 징계조치를 건의할 수 있고 학회장은 적절한 징계조치를 결정하고 해당 저자에게 조치사항을 서면으로 통지한다. 징계조치에 관한 사항은 다른 관련 규정에 의하거나 별도로 정할 수 있다.
제17조(징계조치및수위) 학회장은 윤리위원회의 징계건의가 있을 경우 다음 각항을 참고하여 징계조치 수위를 정하여 징계조치를 취한다. 다음 각 항보다 더욱 적절한 징계조치가 있다고 판단되면 그에 따를 수도 있다
   1항 (주의) 해당 논문의 모든 저자에게 부당행위에 관한 사실을 알리고, 향후 논문의 작성 시에 주의하도록 서면
         조치한다.
   2항 (경고) 해당 논문의 모든 저자에게 부당행위에 적용된 사례를 알리고, 기 게재된 논문을 철회하며, 향후 논문
         의 작성시에 주의하도록 서면으로 경고한다.
   (문책) 해당 논문의 모든 저자에게 부당행위에 관한 사실을 알리고 기 게재된 논문을 철회한다. 또한 현재 본 학회
    에서 부정행위 저자들의 심사 중인 모든 논문 및 게재를 위해 대기 중인 모든 논문을 취소한다. 그리고 해당 논문
    의 주저자는 3년 동안 본 학회에 논문을 제출할 수 없다. 논문 표절의 경우, 위의 조치 후에 학회장은 원 논문의
    저자들에게 사과의 공문을 발송한다.
제18조(기록의 보관 및 공개) 조사와 관련된 기록 및 징계조치에 관한 기록은 본 학회 사무국에서 보관하며, 종료 이후 3년간 보관하여야 한다. 최종보고서는 판정이 끝난 이후에 공개할 수 있으나, 제보자·조사위원·증인·참고인·자문에 참여한 자의 명단 등 신원과 관련된 정보에 대해서는 당사자에게 불이익을 줄 가능성이 있을 경우 공개대상에서 제외할 수 있다.
제19조(운영세칙) 기타, 윤리위원회 운영에 필요한 세부사항은 윤리위원회의 심의를 거쳐 따로 정한다.
제20조 기타 본 조에 규정되지 않은 사항은 관계 법령과 사회 상규에 의거 판단 한다.
부 칙  
1. 본 규정은 2008년 7월 26일부터 효력을 발생한다.